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qy866.vip官网_千亿国际娱乐qy866_千亿国际官网首页,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
职工文化,也称企业职工文化,是与qy866.vip官网_千亿国际娱乐qy866_千亿国际官网首页相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,qy866.vip官网_千亿国际娱乐qy866_千亿国际官网首页以企业为本,是一种管理文化。[1] qy866.vip官网_千亿国际娱乐qy866_千亿国际官网首页是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是qy866.vip官网_千亿国际娱乐qy866_千亿国际官网首页的核心。qy866.vip官网_千亿国际娱乐qy866_千亿国际官网首页是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

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产品是指能够提供给市场,被人们使用和消费,并能满足人们某种需求的任何东西,包括有形的物品、无形的服务、组织、观念或它们的组合。产品一般可以分为三个层次,即核心产品、形式产品、延伸产品。核心产品是指整体 Learn more